真剣なんでしょうけど。

入ってくれという会社はあまり福利厚生がよくない。
再確認と思って「貴社の福利厚生について詳細含めてご教示下さい」とメールしたらあらびっくり。
（１）年１回の旅行費補助（上限３万円）
使えるのか？
（２）健康診断にかかる費用は、再検査費用も含め会社負担
それは当たり前でしょう。
（３）永年勤続表彰：満１０年（１０万円）、満２０年（２０万円）、満３０年
（３０万円）　　
これはすごいですね。
（４）歓送迎会、忘年会等にかかる費用は会社負担
こんなの・・・。アリでしょうか。
で・・・
（８）コーヒー等の飲料は全て会社負担
これは違う！

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